Vrijwilligers

Vrijwilliger worden?

Onze vrijwilligers en professionals werken samen aan een optimale begeleiding en sfeer in de zorg rond het levenseinde. Er zijn verschillende functies waarbinnen vrijwilligers werkzaam zijn bij de ondersteuning van patiënten en hun naasten: o.a. patiëntenzorg, gastvrijheid, koken en de tuin. Ter kennismaking en als basis voor het werken binnen het hospice bieden we een Kennis en Kunde-introductieprogramma aan rond diverse thema’s (KeK). Wil je meewerken aan ons streven naar optimale zorg? Meld je dan aan voor een kennismakingsgesprek.

Wij zijn op zoek naar

 

 

collegas demeter

Nachtvrijwilliger in Academisch Hospice Demeter
In Hospice Demeter werken vrijwilligers en professionals samen aan een optimale begeleiding en sfeer in de zorg rondom het levenseinde. Als nachtvrijwilliger slaap je in het hospice en word je, indien nodig, gewekt door de verpleegkundige om te ondersteunen in de zorg voor patiënten en naasten. De vier Demeter-kernwaarden Respectvol, Deskundig, Vernieuwend en Huiselijk zijn het uitgangspunt voor al ons handelen.

Werkzaamheden
– Samen met verpleegkundige/zorgkundige een patiënt helpen bij een transfer, toiletgang of verzorging.
– Nabijheid bieden aan een angstige of onrustige patiënt.
– Gastvrij ontvangen en ondersteunen van naasten die in huis zijn of komen.
– Waken bij een patiënt in de stervensfase of het verlenen van de laatste zorg na overlijden van een patiënt. Dit zal altijd in samenwerking en overleg met de verpleegkundige zijn.

Wat is er nodig om zorgvrijwilliger in Hospice Demeter te kunnen zijn?
Als nachtvrijwilliger in Hospice Demeter toon je betrokkenheid en ben je loyaal aan de vier Demeter-kernwaarden, zoals hierboven genoemd. Belangrijke eigenschappen van de nachtvrijwilliger vinden wij: integriteit, zorgzaamheid met aandacht voor details en flexibiliteit.
Ervaring in de zorg is geen vereiste. Zowel jong als oud is welkom als nachtvrijwilliger.
Alle aspirant-vrijwilligers volgen verplicht alle bijeenkomsten van het Demeter KeK-introductieprogramma alvorens zij starten met de inwerkperiode.

Wat biedt Hospice Demeter?
– Betekenisvol werk in een prettige, leerzame en inspirerende omgeving.
– Het Demeter ‘Kennis en Kunde introductieprogramma’ (KeK), als basis voor het werken binnen het Hospice Demeter. Met hierin aandacht voor diverse relevante thema’s en training van specifieke vaardigheden.
– Voor vrijwilligers die al langer in Hospice Demeter werken en voor vaste medewerkers zijn er ook KeK-programma’s en thema- of projectbijeenkomsten, workshops en vaardigheidstrainingen. Deze zijn wisselend verplicht of vrijwillig.
– Zinvolle bijeenkomsten om specifieke situaties te bespreken met andere medewerkers vanuit Hospice Demeter, een zogenaamd. moreel beraad.

Werktijden
– De nachtvrijwilliger is aanwezig volgens een van tevoren opgesteld rooster.
– De nachtdienst is van 23:00-8:00 uur.
– tussen 23.30 en 7.00 uur slaapt de zorgvrijwilliger, maar kan gewekt worden om de verpleegkundige te ondersteunen in de patiëntenzorg.
– De nachtvrijwilliger werkt in principe één dienst per 1 à 2 weken + één weekenddienst per 4 weken. Daarnaast wordt er gestreefd naar een evenredige verdeling van diensten tijdens feestdagen.

Vergoeding
Voor de nachtdiensten kun je een vrijwilligersvergoeding ontvangen volgens de richtlijnen van de Belastingdienst.

Reageren
Direct reageren? Dat kan met dit online formulier.

 

 

 

 

collegas demeter

Zorgvrijwilliger in Academisch Hospice Demeter
In Hospice Demeter werken vrijwilligers en professionals samen aan een optimale begeleiding en sfeer in de zorg rondom het levenseinde. Als zorgvrijwilliger ondersteun je de verpleegkundige en zorgkundige in het verzorgen van de patiënt, door het verrichten van verzorgende en licht huishoudelijke werkzaamheden. Tevens draag je, in overleg met de verpleegkundige en zorgkundige, waar nodig bij aan de ondersteuning en begeleiding van de patiënt en naasten. De vier Demeter-kernwaarden Respectvol, Deskundig, Vernieuwend en Huiselijk zijn het uitgangspunt voor al ons handelen.

‘Er zijn’ als zorgvrijwilliger in Hospice Demeter
De belangrijkste invulling van de rol als zorgvrijwilliger vertaalt zich naar het respectvol ‘er zijn’ voor de patiënt, zoals door middel van een gesprek, een luisterend oor, het geven van een ontspannende handinwrijving of door alleen maar in stilte nabijheid te geven aan een patiënt. De patiënt geeft zelf aan waar hij behoefte aan heeft. Daarnaast werkt de zorgvrijwilliger nauw samen met de verpleegkundige en zorgkundige in verschillende diensten gedurende de dag en geeft hierbij ondersteuning in de lichamelijke verzorging van de patiënt, alsmede in licht huishoudelijke werkzaamheden:

Lichamelijke verzorging van de patiënt:
– Samen met verpleegkundige/zorgkundige de dagelijkse lichamelijke verzorging geven.
– Samen met verpleegkundige/zorgkundige de patiënt helpen bij de toiletgang.
– Ondersteuning bij eten en drinken.
– Helpen bij het aan- en uitkleden.
– Helpende hand bij het in- en uit bed gaan.
– Begeleiden van de patiënt in het mobiliseren met bijvoorbeeld rollator of rolstoel.

Licht huishoudelijke werkzaamheden:
– Bed van de patiënt verschonen.
– Ondersteuning bieden rondom klaarmaken maaltijden voor de patiënt.
– Het opruimen van de patiëntenkamer, in overleg met de patiënt.
– Verzorgen van de bloemen op de patiëntenkamer, in overleg met de patiënt.

Tevens ben je als zorgvrijwilliger betrokken in de zorg voor de patiënt in de stervensfase. Zoals bijvoorbeeld rondom het waken bij een patiënt of het verlenen van de laatste zorg na overlijden van een patiënt, altijd in samenwerking en overleg met de verpleegkundige/zorgkundige.

Wat is er nodig om zorgvrijwilliger in Hospice Demeter te kunnen zijn?
Als zorgvrijwilliger in Hospice Demeter toon je betrokkenheid en ben je loyaal aan de vier Demeter-kernwaarden, zoals hierboven genoemd. Belangrijke eigenschappen van de zorgvrijwilliger vinden wij: integriteit, zorgzaamheid met aandacht voor details en flexibiliteit.
Ervaring in de zorg is geen vereiste. Zowel jong als oud is welkom als zorgvrijwilliger.
Alle aspirant-vrijwilligers volgen verplicht alle bijeenkomsten van het Demeter KeK-introductieprogramma alvorens zij starten met de inwerkperiode.

Wat biedt Hospice Demeter?
– Betekenisvol werk in een prettige, leerzame en inspirerende omgeving.
– Het Demeter ‘Kennis en Kunde introductieprogramma’ (KeK), als basis voor het werken binnen het Hospice Demeter. Met hierin aandacht voor diverse relevante thema’s en training van specifieke vaardigheden.
– Voor vrijwilligers die al langer in Hospice Demeter werken en voor vaste medewerkers zijn er ook KeK-programma’s en thema- of projectbijeenkomsten, workshops en vaardigheidstrainingen. Deze zijn wisselend verplicht of vrijwillig.
– Zinvolle bijeenkomsten om specifieke situaties te bespreken met andere medewerkers vanuit Hospice Demeter, een zogenaamd. moreel beraad.

Werktijden
– De zorgvrijwilliger is aanwezig volgens een van tevoren opgesteld rooster.
– Verschillende diensten zijn in overleg mogelijk: ochtenddienst van 8:00-13:00 uur, avonddienst van 19:30-23:00 uur en/of nachtdienst van 23:00-8:00 uur.
– ‘s Nachts slaapt de zorgvrijwilliger, maar kan gewekt worden om de verpleegkundige te ondersteunen in de patiëntenzorg. Zie ook “nachtvrijwilliger”.
– De zorgvrijwilliger werkt in principe één dienst per 1 à 2 weken + één weekenddienst per 4 weken. Daarnaast wordt er gestreefd naar een evenredige verdeling van diensten tijdens feestdagen.

Vergoeding
Enkel voor nachtdiensten kun je een vrijwilligersvergoeding ontvangen volgens de richtlijnen van de Belastingdienst.

Reageren
Direct reageren? Dat kan met dit online formulier.

 

 

 

 

 

collegas demeter

Hospitality vrijwilliger in Academisch Hospice Demeter
In Hospice Demeter werken vrijwilligers en professionals samen aan een optimale begeleiding en sfeer in de zorg rondom het levenseinde. Als hospitality vrijwilliger draag je zorg voor de gastvrijheid van en huiselijke sfeer in Demeter in het belang van de patiënt en naasten. De vier Demeter-kernwaarden Respectvol, Deskundig, Vernieuwend en Huiselijk zijn het uitgangspunt voor al ons handelen.

Werkzaamheden:
– Het ontvangen van patiënten, naasten en bezoekers van Hospice Demeter.
– Zorgen voor koffie, thee en dagverse soep.
– Zorgen voor een prettige, huiselijke sfeer, door attentie voor kaarsjes, bloemen, muziek en het opgeruimd houden van de gemeenschappelijke ruimtes in Hospice Demeter.

Wat is er nodig om hospitality vrijwilliger in Hospice Demeter te kunnen zijn?
– Als hospitality vrijwilliger in Hospice Demeter toon je betrokkenheid en ben je loyaal aan de vier Demeter-kernwaarden, zoals hierboven genoemd. Belangrijke eigenschappen van de hospitality vrijwilliger vinden wij: integriteit, gastvrijheid met aandacht voor details en flexibiliteit.
– Zowel jong als oud is welkom alshospitality vrijwilliger.
– Alle aspirant-vrijwilligers volgen verplicht alle bijeenkomsten van het Demeter KeK-introductieprogramma alvorens zij starten met de inwerkperiode.

Wat biedt Hospice Demeter?
– Betekenisvol werk in een prettige, leerzame en inspirerende omgeving.
– Het Demeter ‘Kennis en Kunde introductieprogramma’ (KeK), als basis voor het werken binnen het Hospice Demeter. Met hierin aandacht voor diverse relevante thema’s en training van specifieke vaardigheden.
– Voor vrijwilligers die al langer in Hospice Demeter werken en voor vaste medewerkers zijn er ook KeK-programma’s en thema- of projectbijeenkomsten, workshops en vaardigheidstrainingen. Deze zijn wisselend verplicht of vrijwillig.
– Zinvolle bijeenkomsten om specifieke situaties te bespreken met andere medewerkers vanuit Hospice Demeter, een zogenaamd moreel beraad.

Functies en werktijden
De hospitality vrijwilliger is aanwezig volgens een van tevoren opgesteld rooster.
Verschillende functies en diensten zijn in overleg mogelijk:
– Ontbijtvrijwilliger: 8.00-11.00 uur
– Gastvrouw/-heer: 9.00-13.00, 12.45-17.00, 16.30-19.30 uur
– Kookvrijwilliger: 15.00-19.00 uur, zie “oproep kookvrijwilliger”
De hospitality vrijwilliger werkt in principe één dienst per 1 à 2 weken + één weekenddienst per 4 weken. Daarnaast wordt er gestreefd naar een evenredige verdeling van diensten tijdens feestdagen.

Reageren
Direct reageren? Dat kan met dit online formulier.

 

 

collegas demeter

Bent u een enthousiaste hobbykok en zou u één keer per 1 of 2 weken willen koken voor mensen in de laatste levensfase? Dan zijn wij dringend op zoek naar u!

Kookvrijwilliger in Academisch Hospice Demeter
In Hospice Demeter werken vrijwilligers en professionals samen aan een optimale begeleiding en sfeer in de zorg rondom het levenseinde. De functie kookvrijwilliger valt onder de hospitality. Als kookvrijwilliger zorg je voor een dagverse maaltijd op maat voor de patiënten in Hospice Demeter. De vier Demeter-kernwaarden Respectvol, Deskundig, Vernieuwend en Huiselijk zijn het uitgangspunt voor al ons handelen.

Werkzaamheden:
– Na overleg met de verpleegkundige inventariseren van de eetwensen van de patiënten.
– Boodschappen doen bij de lokale ondernemers in De Bilt.
– Bereiden van de maaltijd en een hapje vooraf.
– Uitserveren van de maaltijd.
– Zorgen voor een schone, opgeruimde keuken.

Wat is er nodig om kookvrijwilliger in Hospice Demeter te kunnen zijn?
– Als kookvrijwilliger in Hospice Demeter toon je betrokkenheid en ben je loyaal aan de vier Demeter-kernwaarden, zoals hierboven genoemd. Belangrijke eigenschappen van de kookvrijwilliger vinden wij: integriteit, flexibiliteit en koken en serveren met aandacht voor de beleving.
– Zowel jong als oud is welkom als kookvrijwilliger.
– Alle aspirant-vrijwilligers volgen verplicht alle bijeenkomsten van het Demeter KeK-introductieprogramma alvorens zij starten met de inwerkperiode.

Wat biedt Hospice Demeter?
– Betekenisvol werk in een prettige, leerzame en inspirerende omgeving.
– Het Demeter ‘Kennis en Kunde introductieprogramma’ (KeK), als basis voor het werken binnen het Hospice Demeter. Met hierin aandacht voor diverse relevante thema’s en training van specifieke vaardigheden.
– Voor vrijwilligers die al langer in Hospice Demeter werken en voor vaste medewerkers zijn er ook KeK-programma’s en thema- of projectbijeenkomsten, workshops en vaardigheidstrainingen. Deze zijn wisselend verplicht of vrijwillig.

Werktijden
De kookvrijwilliger is aanwezig volgens een van tevoren opgesteld rooster.
De dienst is van 15.00-19.00 uur. Het is mogelijk om samen met een collega kookvrijwilliger te koken.
De kookvrijwilliger werkt in principe één dienst per 1 à 2 weken + één weekenddienst per 4 weken. Daarnaast wordt er gestreefd naar een evenredige verdeling van diensten tijdens feestdagen.

Reageren
Direct reageren? Dat kan met dit online formulier.

collegas demeter

Administratievrijwilliger in Academisch Hospice Demeter
In Hospice Demeter werken vrijwilligers en professionals samen aan een optimale begeleiding en sfeer in de zorg rondom het levenseinde. Als administratievrijwilliger ondersteun je de organisatie in het correct verwerken van informatie en voer je licht administratieve taken zelfstandig uit. De vier Demeter-kernwaarden Respectvol, Deskundig, Vernieuwend en Huiselijk zijn het uitgangspunt voor al ons handelen.

Wat is er nodig om administratievrijwilliger in Hospice Demeter te kunnen zijn?
– Als administratievrijwilliger in Hospice Demeter toon je betrokkenheid en ben je loyaal aan de vier Demeter-kernwaarden, zoals hierboven genoemd. Belangrijke eigenschappen van de administratie vrijwilliger vinden wij: integriteit, betrouwbaarheid en flexibiliteit. – – Tevens ben je communicatief vaardig en heb je enige kennis van het MS Office pakket en/of G Suite (Google 4 Work).
– Alle aspirant-vrijwilligers volgen verplicht relevante bijeenkomsten van het Demeter KeK-introductieprogramma alvorens zij starten met de inwerkperiode.

Wat biedt Hospice Demeter?
– Betekenisvol werk in een prettige, leerzame en inspirerende omgeving.
– Het Demeter ‘Kennis en Kunde introductieprogramma’ (KeK), als basis voor het werken binnen het Hospice Demeter. Met hierin aandacht voor diverse relevante thema’s en training van specifieke vaardigheden.
– Voor vrijwilligers die al langer in Hospice Demeter werken en voor vaste medewerkers zijn er ook KeK-programma’s en thema- of projectbijeenkomsten, workshops en vaardigheidstrainingen. Deze zijn wisselend verplicht of vrijwillig.

Werktijden
De administratief vrijwilliger werkt tijdens kantooruren. De individuele werktijden worden in overleg met de coördinator HRM en Logistiek.

Reageren
Direct reageren? Dat kan met dit online formulier.

Kennis en Kunde-programma (KeK)

Doel
Het Kennis-en-Kunde-programma (KeK) biedt alle aspirant vrijwilligers van Academisch Hospice Demeter een volwaardige basis om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren.

Werkwijze

  • Alle aspirant vrijwilligers volgen verplicht alle bijeenkomsten van het Demeter KeK-programma voor aspirant vrijwilligers vóór zij starten met de inwerkperiode.
  • Voor vrijwilligers die al langer in hospice Demeter werken en voor vaste medewerkers zijn er ook KeK-programma’s en thema- of projectbijeenkomsten, workshops en vaardigheidstrainingen. Deze zijn soms verplicht en soms vrijwillig.

Introductie in hospice Demeter in de context van palliatieve zorg in Nederland

Voor
Nieuwe vrijwillige en vaste medewerkers

Doel
Kennismaken met Demeter als academisch hospice. Toelichten van de hospice Demeter kernwaarden: respectvol, deskundig, vernieuwend en huiselijk. Uitspreken van verwachtingen die we in het verlengde daarvan hebben van onze medewerkers en wat zij van hospice Demeter mogen verwachten.

Spirituele zorg: eigen levensverhaal

Voor
Nieuwe vrijwillige en vaste medewerkers

Doel
Bewustwording van eigen rouw- en verlieservaringen van nieuwe medewerkers en hoe je daarmee omgaat tijdens je werk binnen hospice Demeter.

Zorgvaardigheidstraining

Voor
Zorgvrijwilligers, verpleegkundigen en verzorgenden

Doel
Delen van kennis en kunde tussen professionele en vrijwillige zorgverleners en tussen nieuwe medewerkers en medewerkers die al langer in hospice Demeter werkzaam zijn. Leren van elkaars ervaringen en oefenen van vaardigheden ten aanzien van transfertechnieken, complementaire zorg en er-zijn-zorg in een praktijkruimte.

 

Gastvrijheidstraining

Voor
Hospitality vrijwilligers (gastvrouwen/-heren, ontbijtvrijwilligers en kookvrijwilligers).

Doel
Gezamenlijk aandacht besteden aan allerhande zaken en situaties die hospitality-vrijwilligers binnen hospice Demeter tegenkomen en die te maken hebben met gastvrijheid en huiselijkheid.

 

Communicatietraining

Voor
Nieuwe vrijwilligers en nieuwe verpleegkundigen en zorgkundigen

Doel
We werken aan bewustwording van de diversiteit van ieder individu en bespreken hoe we respectvol omgaan met de diversiteit aan mensen en situaties die we tegenkomen in Hospice Demeter. 

Pin It on Pinterest

Share This